本網(wǎng)訊（通訊員 周海英 報道） 在云南省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的關于2024年度創(chuàng)新型中小企業(yè)和專精特新中小企業(yè)名單中，昆明煤炭設計研究院有限公司（以下簡稱“公司”）憑借在技術創(chuàng)新、產(chǎn)教融合以及精細化管理等方面的卓越表現(xiàn)，成功榮獲“創(chuàng)新型中小企業(yè)”和“專精特新中小企業(yè)”榮譽稱號，這標志著公司高質(zhì)量發(fā)展邁上了新臺階。

      公司是一家有著60多年發(fā)展歷史的省屬企業(yè)，目前具有12項資質(zhì)，包含煤炭行業(yè)工程設計（礦井、露天礦、選煤廠專業(yè)）、資信評價、地質(zhì)災害評估、地質(zhì)災害勘察和地質(zhì)災害治理設計等甲級資質(zhì)。

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堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

       公司致力于為客戶提供專業(yè)、精細、新穎的服務，多年來在行業(yè)內(nèi)積累了豐富的經(jīng)驗，形成了獨特的設計理念和方法，為云南省多項重大項目的建設提供了強有力的技術支撐。公司先后獲得“國家級科技型中小企業(yè)”“云南省科技型中小企業(yè)” “云南省級博士后科研工作站”“科技成果轉(zhuǎn)化推廣先進單位”認定以及各類省部級榮譽30余項。目前，公司擁有18個立項科研項目；1項發(fā)明專利；12項實用新型專利；11項軟件專著權，其中科研和成果轉(zhuǎn)化項目7項。

優(yōu)化人才培育體系
       公司注重員工素質(zhì)的提升，通過開展各種培訓和交流活動，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員中，正高級工程師6人、副高級工程師98人、中級工程師36人、中高級職稱占比69%；研究生學歷27人、本科學歷156人、本科以上人員占比90%。與此同時，公司還注重培養(yǎng)員工的團隊合作精神和責任感，致力于打造一支高素質(zhì)、高效率的團隊，成立了一支由83名專業(yè)技術人才組成的企業(yè)技術中心隊伍，為公司的長遠發(fā)展提供了強大的人才支撐和團隊保障。
深化校企合作，共筑價值創(chuàng)造新業(yè)態(tài)
       公司先后與中國礦業(yè)大學等科研單位建立了深度的產(chǎn)學研合作關系，不斷深化雙方技術合作，實現(xiàn)共享成果轉(zhuǎn)化。其中與中國礦業(yè)大學聯(lián)合開展了7個科研項目的合作，主要包括新疆天池能源有限責任公司南露天煤礦傾斜巨厚煤層陡幫開采技術研究項目、云南省小龍?zhí)兜V務局五期擴建工程、山西朔州山陰金海洋水泉煤業(yè)有限公司井工改露天咨詢項目、貴州省盤縣馬依東一井田井工改露天咨詢項目、盤江煤電集團納雍縣鬃嶺煤礦資源集中開采區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理工程項目、新疆天池能源有限責任公司南露天煤礦傾斜巨厚煤層陡幫開采技術研究、云南小龍?zhí)兜V務局有限責任公司露天礦內(nèi)排研究項目。目前，公司形成高技術產(chǎn)品數(shù)十項，累計為創(chuàng)造了5000多萬的營收。

      此次公司榮獲兩項殊榮，不僅是行業(yè)管理部門和社會對公司技術實力、創(chuàng)新能力、服務水平等方面的肯定，更是一份沉重的責任和使命的寄托。展望未來，公司將繼續(xù)以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為引領，持續(xù)在“專、精、特、新”四個維度上精準發(fā)力，堅持“三精管理”理念和自主創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，不斷夯實專業(yè)領域核心前沿，提高公司創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為客戶創(chuàng)造更大價值，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量，為云南省煤炭行業(yè)發(fā)展提供強勁動能和技術支撐。